La Comisi贸n para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en ingl茅s) demand贸 a The New York Times el martes, intensificando una investigaci贸n de varios meses sobre la redacci贸n y dando continuidad a un caso de discriminaci贸n que el peri贸dico considera con motivaci贸n pol铆tica.
La demanda, presentada ante el Tribunal de Distrito de Estados Unidos para el Distrito Sur de Nueva York, fue interpuesta en nombre de un empleado blanco que alega que se le neg贸 un ascenso debido a su raza y g茅nero.
鈥淐omo hombre blanco鈥�, el empleado, cuya identidad no se ha revelado, 鈥渘o cumpl铆a con las caracter铆sticas raciales y/o sexuales que el NYT buscaba aumentar en su equipo directivo mediante sus iniciativas y aspiraciones de diversidad鈥�, afirma la EEOC.
鈥淟a raza (multirracial) y/o el sexo (femenino) de la candidata seleccionada influyeron en la decisi贸n del NYT de incluirla en el panel de entrevistas final鈥�, a帽ade la demanda.
La demanda solicita una orden judicial que proh铆ba al Times discriminar por motivos de raza o sexo, as铆 como el pago retroactivo de salarios con intereses, una compensaci贸n por 鈥渄olor emocional鈥� y 鈥渁ngustia mental鈥�, y da帽os punitivos por la presunta 鈥渃onducta maliciosa y/o imprudente鈥�. Tambi茅n solicita un ascenso a subdirector o el pago de salarios futuros.
La demanda surge a ra铆z de un que indicaba que la EEOC, bajo la presidencia de Donald Trump, ha estado investigando casos de discriminaci贸n que 鈥渃oinciden con la agenda de Trump鈥� en contra de las iniciativas de diversidad, equidad e inclusi贸n. En dicho reportaje, el personal de campo de la EEOC afirm贸 estar siendo presionado para presentar 鈥渃asos con motivaciones pol铆ticas, incluso con escasa evidencia鈥�.
El Times inform贸 que la agencia hab铆a estado investigando la denuncia durante meses antes de que su postura cambiara a finales de abril, acelerando el proceso hacia la presentaci贸n de una demanda. Cabe destacar que la demanda fue presentada por la propia EEOC, y no por el empleado en cuesti贸n.
En un comunicado emitido el martes, el Times declar贸 que 鈥渞echaza categ贸ricamente las acusaciones con motivaciones pol铆ticas presentadas por la EEOC del Gobierno de Trump鈥�.
鈥淣uestras pr谩cticas de contrataci贸n se basan en el m茅rito y se centran en reclutar y promover al mejor talento del mundo鈥�, declar贸 la empresa. 鈥淣os defenderemos con firmeza鈥�.
El Times tambi茅n afirm贸 que la denuncia se centra en una sola empleada y formula 鈥渁cusaciones generalizadas que ignoran los hechos para ajustarse a una narrativa preestablecida鈥�.
鈥淣i la raza ni el g茅nero influyeron en esta decisi贸n: contratamos a la candidata m谩s calificada, y es una excelente editora鈥�, concluy贸 el Times.
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